好家伙，这大晴天还能考个证，连风都嫌这考试忒腻歪了点，非要拽着你往这个“职业考试”上跑，真是理直气壮。别跟我提啥“规范化”了，我这表虽不精，但看着挺像样。 听我一句劝，这表不是让你求个灵唯美的，咱就当是给自己按个解压键。中午饭的时候得吃两碗，喝的水要是自己喝出来有气泡，那更是神仙日子。 这表分几块，咱们一条条过。 先说个具体的，比如这次测试我给自己打了 85 分，为啥如此说？出于我看你简历上写的“吃货”属性，实际上挺接地气，不像那些天天跟数据较劲的，但就是少了点让老板心疼的“狼性”。
不过嘛，既然你非要上这个考场，说明你对自己要求挺高的，这点不能怪我评分不高，是你自己给自己加压忒大。 再聊聊你的性格得分，大约是 78 分。 为啥不高？出于我在你简历里看到你别看时常加班到晚上九点，但在家还能给猫咪喂罐头，这说明你别看活儿做得多，但生活智慧还挺缺的。
有时候工作忒拼了，人就好办忘了自己是哪位，忘了回家给老婆留把热饭。
不过话说回来，这种“拼劲”在咱们目前的行业里那是硬通货，只要别把自己逼得忒紧，反而能省点力气，毕竟脑子转得慢点也没事，关键是别把自己累趴下了。 咱再说说社交这块，满分是 92 分。 你这个人啊，表面上挺潮，哥们儿圈里动不动就发那种“行业大佬”、“未来趋势”的绝美排版图，一看就是不想承认自己还在为日常琐事发愁。可回头想想，你最近几次去见客户，别人都认定你配合度挺高，但你自己心里实际上特别慌，生怕自己没听懂对方的需求，生怕自己又被对方骂一鼻子灰。
这种“表面高冷，内心慌得要死”的状态，实际上挺悬的，好办让人误当作你实际上特别“社恐”，结局真到了关键时刻，你一讲话声音就小了，生怕别人听到你心里嘀咕啥“这人是不是脑子有难题”。 不过话说回来，你的表达力实际上挺强的，就是有时候忒把自己当回事了。 最近我看了你两次，第一次是你在行业峰会上的发言，第二次是我去你公司喝茶的时候。
第一次你讲得挺有煽动性，用了不少新词，让台下挺开，但你讲完后台下一片沉默，好吧，我也没多问，毕竟我也没彻底听懂你在说啥。
第二次去喝茶，你跟我聊得挺投机，你跟我讲你最近的公司里有个“大费事”，说是那个项目出于一个小小的数据波动，整个部门都崩了，你吓得脸色都白，说要是不能解决，这个月就要延期了。我听完被你逗乐了，毕竟我是来喝茶的，不是来听你演剧的。 但你仔细想想，你这股子“大费事”劲儿，是不是有点多了？有时候真该有点“大度”的觉悟，别把一个个鸡毛蒜皮的小事当成救命的稻草，反而让自己显得特别焦虑。 再说下那些评价，咱得说实话。 有人说你“情商高”，但我看你是“管住欲强”。你总认定别人不中，要么别人没把你当人看，总认定得把话挑出来说，把情绪塞给他人听。
实际上吧，咱们沟通就是奔着“舒服”去的，别忒端着，忒端着反而招人烦。
那些“关键节点”、“核心痛点”，不是用来吓人用的，是用来让大家心里有个底子的。你越把话说得重，大家越怕，最终都躲着跟你玩。 有人说你“决策力弱”，我倒认定你这点“弱”挺可爱的。你每次开会都急着交方案，生怕方案被毙了，结局方案一出来，就是那种“别看方案挺完美，但执行成本忒高，老板肯定不买单”的死灰配色。
这种“完美主义”，有时候反而害了自己，让项目拖得越来越久。 还有人说你“抗压本事差”，实际上你挺能受得了的，就是有时候忒把压力扛在自己身上了。你明明知道项目延期是老板的错，明明知道团队配合不好是流程的错，可就是硬着头皮跟老板解释，跟团队磨嘴皮子。结局呢，老板越听越急，团队越听越累，最终大家都认定你“脑子别看转得慢，但心眼不错”。 最终说下那个“得分”，咱把分数当回事可不中。 你这次一共考了 85 分，满分是 100。
实际上吧，这 15 分里，有一半拿不准，大约也就是你心里那点“我不中”的萌芽，强行塞进了这堆试卷里。剩下的 100 分，那就是你平时那些“别看累但没苦相”、“别看讲话多但没乱来”、“别看方案早就做好了但没人用”这些实实在在的本事。 故此啊，别拿这 85 分去跟别人比了，你心里清楚这分数意味着啥，就意味着你大局部的工夫都在“自我触动”上耗着，却忘了真正去成就别人。 不过话说回来，你这 85 分，实际上也挺让人眼红的。毕竟能在如此混乱的考场里，还能保住自己的目标，还能让咱们老板认定你“别看脑子慢点，但心里头是热的”，这心态挺稳的。 故此，别总想着要个完美的分数，那忒难了。
只要你平时不瞎忙活，不把自己逼疯，能稳稳地干完手头的事，那就是成功。 行了，话说到这，咱就不凑繁华了，毕竟早恋的时候别总想着考个证，到时候考到一半吃不下碗，喝的水喝出来有气泡，那日子过得比哪位都慢。 好了，考试终止，该回家给老婆留饭了。 哦对了，下次再考的时候，记得把那些“大费事”先放一放，别把自己逼成那个吓得脸色发白的样子。咱们还是老样子，нибудь进食，不急眼。